Tag: ketidakmampuan pendengaran

Disabilitas Bukan Sebuah Keterbatasan

Apakah Anda menyatukan CV Anda atau mengisi formulir aplikasi, kita semua memiliki tujuan yang sama – untuk menonjol sebagai pelamar yang luar biasa dan diundang untuk wawancara. Bagaimana Anda membedakan diri Anda dari pelamar lain dan memastikan Anda menarik perhatian perekrut – untuk semua alasan yang benar? Jika Anda sebagai kompasiana masih memiliki keraguan dan rasa tidak percaya diri, lalu bagaimana Anda bisa menemukan kekuatan dan kelebihan Anda yang bisa Anda jual ketika melamar sebuah pekerjaa?

Anda bisa keluar atau pergi menjauh dari kerumunan. Di sinilah Anda dapat membuat disabilitas Anda bekerja untuk Anda dan berbicara tentang kekuatan dan keterampilan yang telah Anda kembangkan sebagai hasilnya. Anda hanya butuh waktu untuk sendiri dan berdamai dengan diri sendiri sehingga Anda benar-benar bisa melihat semua kelebihan yang Anda miliki terlepas dari seperti apa kondisi Anda saat ini.

Dalam hal kecacatan, Anda mungkin bisa dengan mudah untuk memikirkan semua hal yang tidak dapat Anda lakukan, atau yang tidak lagi dapat Anda lakukan. Namun, sekarang saatnya untuk berpikir tentang apa yang dapat Anda lakukan dan keterampilan, kekuatan, dan kompetensi apa yang Anda miliki. Kita semua mengembangkan keterampilan sebagai hasil dari pengalaman kami dan ini juga berlaku karena Anda harus mengelola kecacatan setiap hari di dunia yang tidak selalu siap untuk itu. Ini adalah keterampilan yang berpotensi dicari majikan. Jika saya memikirkan keterampilan yang saya kembangkan sebagai pengguna kursi roda, ini termasuk:

* Tekad: untuk melakukan apa yang ingin saya lakukan terutama ketika orang lain berusaha menghentikan saya.
* Pemecahan masalah: untuk mengatasi tantangan dan hambatan sehari-hari seperti kurangnya akses atau elevate tidak berfungsi.
* Komunikasi: untuk mengartikulasikan kepada orang lain apa yang saya butuhkan ketika saya tidak bisa melakukannya sendiri.
* Keterampilan interpersonal: untuk membangun hubungan dengan orang lain, terutama ketika saya membutuhkan mereka untuk membantu saya.

Anda idealnya perlu mengidentifikasi empat atau lima keterampilan utama dan untuk masing-masing keterampilan ini, Anda harus dapat memberikan beberapa contoh untuk menunjukkan mengapa mereka merupakan kekuatan. Idealnya, setiap keterampilan akan dikembangkan oleh pengalaman yang berbeda dan Anda seharusnya hanya bertujuan untuk memiliki dua atau tiga yang terkait dengan kecacatan Anda.

Pertama, Anda memastikan kekuatan yang Anda artikulasikan relevan dengan peran yang Anda lamar. Kedua, Anda memilih kekuatan yang akan memungkinkan Anda untuk menonjol daripada yang bisa diklaim oleh siapa saja. Kemudian, Anda mengembangkan setidaknya satu contoh atau \’cerita\’ untuk mengilustrasikan setiap kekuatan Anda. Yang berikutnya adalah Anda harus akurat dan memastikan Anda memilih kekuatan yang sebenarnya Anda miliki daripada hanya karena itu ada dalam deskripsi pekerjaan.

,